美國工作壓旅美留學(xué)生紛回國
[ 2006-12-27 15:51 ]
中國政府近期公布的數(shù)據(jù)顯示，１９９６年到２００５年，國家公派留學(xué)人員的回國率高達(dá)９７．０２％。很多名校畢業(yè)的中國留學(xué)生，即使能在美國找到高薪工作，也都紛紛愿意回國效力。
雖然留學(xué)生們選擇回國的理由各不相同，但近１０年來中國整體經(jīng)濟(jì)狀況的極大改善，以及國內(nèi)展示才華的機會大增，才是吸引眾多學(xué)子選擇回國發(fā)展的主要原因。
南京大學(xué)物理系教授陸海１９９９年赴美，在康奈爾大學(xué)攻讀博士學(xué)位，師從國際著名學(xué)者、美國工程院院士伊士曼教授。陸海主要從事氮化物半導(dǎo)體材料和高性能器件相關(guān)研究，曾獲得多項世界性突出成果。他在２００４年博士畢業(yè)后進(jìn)入美國通用電氣公司研發(fā)中心任高級研究員，卻在今年９月毅然歸國加盟南京大學(xué)物理系，現(xiàn)任江蘇省光電信息功能材料重點實驗室教授。
進(jìn)入通用電氣這樣的大公司，待遇高，加班少，照理說可以在美國好好享受生活了。為什么選擇回國呢？陸海在接受記者電話采訪時表示，主要是受中國發(fā)展機會的吸引。陸海在通用電氣工作時，對當(dāng)時從事的工作并不很感興趣。同時，因為語言文化背景的差異，在美國公司工作缺乏歸屬感。正好，南京大學(xué)以教授職位相邀，考慮到自身發(fā)展，陸海選擇了回國。對此，身邊大部分華人朋友都表示理解和支持。
其實在美國生存壓力很大，甚至能夠感覺到來自中國的競爭。比如通用公司的中國研發(fā)中心就已經(jīng)有實力與美國研發(fā)中心搶項目。陸海表示，其實回國也不容易。因為“海歸”越來越多，國內(nèi)單位選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)也水漲船高，有的近乎苛刻。雖然國內(nèi)目前在軟硬件方面仍有些差距，但是為國效力的歸屬感不可替代。
維維安是美國常春藤名校畢業(yè)的碩士，目前在美國的一家大銀行工作。雖然畢業(yè)后選擇留在美國工作，但這并不是最終的選擇。按照維維安的說法，在美國工作只是為將來回國打基礎(chǔ)。美國經(jīng)過多年的發(fā)展，金融市場已經(jīng)相當(dāng)成熟。學(xué)校里能學(xué)到一些東西，但是工作中的積累肯定更加有用。而中國的金融市場目前仍處于發(fā)展階段，有了在美國銀行業(yè)的工作經(jīng)驗，維維安堅信將來會在中國找到用武之地。
曾經(jīng)留學(xué)英國的王碩今年來到美國進(jìn)一步深造，學(xué)成回國是早有的打算。中國目前的１２字留學(xué)政策是“支持留學(xué)，鼓勵回國，來去自由”。王碩認(rèn)為，如此開放的政策會吸引更多的留學(xué)人員回國服務(wù)?，F(xiàn)在的中國機會很多，大城市的生活水準(zhǔn)與美國差距不大。王碩認(rèn)為，如今再舍棄家人朋友，獨自在外打拼很不值得。在中國工作，沒有那么大的生活和心理壓力，讓人感覺非常踏實。
今年９月，記者曾采訪上海市在紐約舉行的海外留學(xué)人才招聘會。會場涌動的“海歸潮”仍歷歷在目，不少應(yīng)聘者甚至專程從外地趕來參加。曾在全球第二大制藥公司葛蘭素史克工作１０年的何先生更是表達(dá)了希望利用自身專長為祖國醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展盡力的滿腔熱忱。中國目前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展無疑給留學(xué)生們帶來了機遇。當(dāng)初出國是為了前途，如今選擇回國也是為了前途。留學(xué)生放棄國外的機遇，選擇回國效力是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最好體現(xiàn)。
（來源：新華網(wǎng)） |
